Name: Nowa psychologia zarządzania jak błyskawicznie zmotywować tych którym chce się najmniej
Brand: One Press
Price: 37.00 PLN
Availability: InStock

Szukaj

Strefa klienta
Koszyk ( 0 )
- {{:name:}} {{:amount:}} x {{:price:}}
Koszyk jest pusty

Do bezpłatnej dostawy brakuje

Darmowa dostawa!

Suma 0

Realizuj zamówienie

Nowa psychologia zarządzania jak błyskawicznie zmotywować tych którym chce się najmniej

Nowa psychologia zarządzania jak błyskawicznie zmotywować tych którym chce się najmniej

One Press

37.00

szt. Do przechowalni

Program lojalnościowy dostępny jest tylko dla zalogowanych klientów.

Wysyłka w ciągu

5 dni

Cena przesyłki

Paczkomaty InPost	13
Kurier InPost (przedpłata)	15
Kurier InPost (płatność przy odbiorze)	18
Kurier DHL (przedpłata)	20
Kurier DPD (przedpłata)	22
Kurier DHL (platność przy odbiorze)	23
Kurier DPD (platność przy odbiorze)	25

Dostępność

Mało

Kod kreskowy
ISBN	978-83-283-5938-3
EAN	9788328359383

Zamówienie telefoniczne: 792877886

Zostaw telefon

Opis
Parametry
Opinie i oceny (0)

"Nowa psychologia zarządzania" opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.